סדנת עקרונות פיתוח הדרכה
הסדנה מבוססת על תכני הקורס המלא להכשרת מנהלי הדרכה בארגונים בגרסה מצומצמת ומותאמת אשר נועדה לתת למנהל עולם מושגים בסיסי בתחום פיתוח ההדרכה והלמידה על-מנת לאפשר לו לאבחן את צרכי ההדרכה בארגונו, לבחור תוצרי הדרכה מתאימים, לתקשר עם ספקים ומומחי תוכן ולבחון את יעילות ההדרכה.
פירוט הקורס
- מבוא לעולם ההדרכה הארגוני
|
- ההסטוריה של ההדרכה והלמידה בארגונים
|
- מחלקת ההדרכה כשותף אסטרטגי וכסוכן שינוי ארגוני
|
|
|
|
- הטקסונומיה של בלום ורמות החשיבה
|
- איתור צרכי הדרכה ובניית תכנית הדרכה
|
- עקרונות פיתוח הדרכה- מיקרו ומקרו
|
- בניית תמהיל (blend) הדרכתי
|
|
|
- פרופילי תפקיד וניתוח עיסוקים
|
- היבטים רגשיים, ערכיים ופסיכולוגים במצבי למידה
|
- פיתוח אישי של הלומד ולימוד 'מיומנויות רכות'
|
- מדידת אפקטיביות הדרכה עפ"י קירקפטריק
|
- מודלים וכלים לניהול פרויקט הדרכה
|
|
- בניית והכשרת צוותי הדרכה בארגון
|
- טכנולוגיות למידה ומערכות LMS
|
|
| זהו אינו קורס מפתחי הדרכה המוביל לפיתוח תוצרים, אלא סדנה המאפשרת הצצה לעולמם של אנשי המקצוע בתחום ודיאלוג פורה עמם. |
| זהו אינו קורס מפתחי הדרכה המוביל לפיתוח תוצרים, אלא סדנה המאפשרת הצצה לעולמם של אנשי המקצוע בתחום ודיאלוג פורה עמם. |